Descripción

El Ejecutivo de Ventas será responsable de impulsar el crecimiento comercial de la empresa mediante la captación de nuevos clientes, la gestión de relaciones estratégicas y el cumplimiento de metas de ventas. Su rol es clave para fortalecer la presencia de la organización en el mercado.

Responsabilidades

• Prospección y desarrollo de cartera de clientes.
• Presentación y promoción de productos/servicios de la empresa.
• Negociación y cierre de contratos comerciales.
• Seguimiento postventa para garantizar satisfacción y fidelización.
• Elaboración de reportes de ventas y análisis de resultados.
• Coordinación con áreas internas para asegurar calidad en la entrega de servicios.

Perfil del Candidato

• Formación académica: Administración, Mercadeo, Negocios o áreas afines.
• Experiencia: Mínimo 1–2 años en ventas (preferible en servicios B2B).
• Competencias:
• Comunicación efectiva y persuasiva.
• Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
• Capacidad de negociación y manejo de objeciones.
• Organización y disciplina en el seguimiento de clientes.
• Requisitos adicionales:
• Mayor de 18 años.
• Documentación válida (cédula o permiso de trabajo).
• Disponibilidad para trabajo presencial en Distrito Nacional.
• Manejo básico de herramientas digitales (CRM, Excel, correo electrónico).

Competencias Clave

• Proactividad y resiliencia.
• Empatía y orientación al cliente.
• Trabajo en equipo.
• Capacidad analítica para interpretar métricas de ventas.

Beneficios

• Salario competitivo acorde a experiencia.
• Comisiones por cumplimiento de metas.
• Oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
• Capacitación continua en técnicas de ventas.